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Formation : Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Achats responsables et chaîne de valeur

Ce module de formation intègre les points suivants:

  1. Principes et enjeux du Développement Durable et de la RSE
  2. Les achats responsables
  3. Qualifier le besoin
  4. Faire évoluer le process
  5. Elaborer le cahier des charges
  6. Identifier et qualifier les fournisseurs
  7. Le tableau de bord des Achats et la Communication

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Aspects sociaux et éthiques

Ce module de formation intègre les points suivants:

  1. Aspects sociaux et éthiques de la RSE
  2. Favoriser un travail épanouissant et respectueux du salarié
  3. Pratiquer un management « RSE  » : vers une amélioration des pratiques et des impacts positifs
  4. Faire évoluer le process
  5.  La communication des engagements sociaux et éthiques

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Aspects environnementaux

Ce module de formation intègre les points suivants:

  1. Présentation des aspects environnementaux de la RSE
  2. Maîtrise les impacts environnementaux
  3. Parties prenantes et management
  4. Repenser son modèle d’affaires
  5. La communication de son engagement environnemental

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Principes fondamentaux du développement durable et démarche RSE

Ce module de formation intègre les points suivants:

  1. Principes et enjeux du Développement Durable et de la RSE
  2. Présentation de l’ISO 26000, référentiel international de RSE
  3. Contextualiser sa démarche de RSE au contexte de son entreprise
  4. Réaliser un diagnostic RSE de son entreprise à partir de l’IS 26000 et préparer un plan d’action
  5. Communiquer sa démarche de RSE

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