Une prime d’un montant de 400 euros maximum par an et par salarié pourrait être accordée pour les trajets domicile-travail effectués à vélo ou en covoiturage. Un coup de pouce financier qui pourrait être rendu obligatoire pour les employeurs.
La réponse de l’administration ¶ Le site du service-public répond à ces interrogations, au travers d’une publication du 5/02/2019, confirmant à cette occasion les points suivants : Les personnes quittant l’entreprise pour prendre leur retraite (ainsi qu’en raison d’une incapacité ou d’une invalidité), ne rentrent plus dans la cadre de la portabilité des droits. Dans ce cas, …
Peut-on garder la mutuelle entreprise en cas de départ à la retraite ? Lire la suite »
Bonjour, Ce blog est dédié à l’actualité juridique sociale tant sur la formation que sur les nouvelles lois. Après 20 années passées dans le juridique autant secteur public que domaine privé, je serai ravie de partager avec vous à travers ce blog mes expériences et mes interrogations auxquelles je vous demanderai d’être participatif. J’espère vous …