HandiJuris

BLOG

Des nouveaux réseaux sociaux pour les mineurs ?

La dérive des réseaux sociaux oblige certaines applications à poser des limites. Quelle sont-elles ? NAISSANCE DE L’APPLICATION Be real Cette application est née dans l’esprit de deux anciens étudiants de l’école 42 de Xavier NIEL, limitant ainsi les dérives des réseaux actuels tels qu’Instagram, Facebook, SnapChat Comment fonctionne-t-elle ? Elle permet de partager chaque

Des nouveaux réseaux sociaux pour les mineurs ? Lire la suite »

Les obligations d’affichage en entreprise depuis janvier 2021 dès le 1er salarié

De nouvelles modifications concernant les obligations d’affichage en entreprise doivent être en place en Janvier 2021. Vous avez donc, une obligation d’affichage pour tous les établissements (Entreprises, commerces, associations, etc.) à partir de 1 salarié. Soyez vigilant, le Code du Travail prévoit des sanctions pouvant aller de 750€ à 10000€ en cas de contrôle Voici

Les obligations d’affichage en entreprise depuis janvier 2021 dès le 1er salarié Lire la suite »

Comment évaluer vos risques professionnels ?

En tant qu’employeur, la loi vous impose d’évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela, vous devez établir et tenir à jour un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) : présente les résultats de l’évaluation des risques pour la santé

Comment évaluer vos risques professionnels ? Lire la suite »

Obtenir la Certification Référentiel National Qualité (RNQ) QUALIOPI.

Vous êtes centre de formation ou intervenant indépendant Référencé Data-Dock ? Nous débutons par vous parler de la Prochaine étape qui est la certification QUALIOPI. Une certification obligatoire ! Pour commencer, la réforme de la formation professionnelle introduite par la loi du 5 septembre 2018 exige des organismes réalisant des actions de développement des compétences

Obtenir la Certification Référentiel National Qualité (RNQ) QUALIOPI. Lire la suite »

« L’usage du mot ensauvagement traduit les angoisses d’une société qui s’interroge sur sa solidité et son avenir »

Pour éclairer la récente polémique, le lexicographe Edouard Trouillez revient sur le vrai sens du mot ensauvagement. Tribune L’emploi des mots de la famille de sauvage pour décrire des problèmes de sécurité fait aujourd’hui polémique. Si le rôle des linguistes et des lexicographes n’est pas de se prononcer ni de porter un jugement, l’analyse des choix

« L’usage du mot ensauvagement traduit les angoisses d’une société qui s’interroge sur sa solidité et son avenir » Lire la suite »

Obligation de formation jusqu’à 18 ans

Comment les missions locales « vont devoir rattraper très vite les décrocheurs » dès la rentrée; La loi « école pour la confiance » a institué une « obligation de formation » prolongée de l’âge de 16 à 18 ans qui rentre en vigueur en septembre. Associations spécialisées dans l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, les missions locales

Obligation de formation jusqu’à 18 ans Lire la suite »

Contrats d’apprentissage : application des nouvelles règles

Contrats d’apprentissage : application des nouvelles règles Deux nouveaux décrets du 30 mars 2020 sont venus mettre à jour la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Ils viennent adapter les dispositions du Code du travail relatives aux contrats d’apprentissage (voir les décrets sur les contrats d’apprentissage). Les évolutions apportées par ces textes

Contrats d’apprentissage : application des nouvelles règles Lire la suite »